全国 [城市选择] [会员登录] [讲师注册] [机构注册]  
中国企业91计划网下载
《做企业最有价值的员工》
 
讲师:孟德凯 浏览次数:69

课程描述INTRODUCTION

企业最有价值的员工培训

· 中层领导

91计划网下载:孟德凯    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE

课程大纲Syllabus

企业最有价值的员工培训

课程背景:
看看您的企业,有没有以下现象:
1.员工没有目标概念与实现达成目标的承诺性;
2.员工之间存在沟通鸿沟,甚至发生矛盾、产生冲突;
3.员工工作心态不积极、消极怠工、工作被动、表现懒散;
4.员工整体纪律性不强、团队协作能力差;
5.员工缺乏责任心、缺乏感恩的心、玩忽职守、制造问题;
6.员工情绪不稳定、经常影响到工作效率,且没有归属感;
7.员工缺乏面对问题的勇气及解决问题的创造力;
91计划彩票app下载 8.员工没有团结和信任,经常相互猜忌、排斥,人员流动性很大、、、、、、

课程收益:
1.引爆员工凝聚力,增强团队集体荣誉感
2.树立员工强烈的责任心、团队价值观
3.认识自我、突破自我、展现自我
4.用感恩之心去工作,快速提升业绩
91计划彩票app下载 5.坚守承诺,说到做到

课程大纲:
第一讲:企业需要什么样的员工?
一、德才矩阵
1.德大才大,我们叫圣人
2.才大德小的人,我们叫小人
3.德大才小,在中国的古代称为君子
4.德小,才小的人,我们称之为愚人
二、什么是企业需要的“德与才”
1.“德”:与企业的价值观、愿景保持一致;
2.“才”: 指在现阶段能帮助企业,在某些方面,达成企业所需要的,有价值目标的一种能力系统
三、你是哪一类型的员工
1.“狗占马位”:
2.“牛占马位”:
3.“马占狗位”
4.“马占牛位”
总结:人才有舞台才有价值
5.企业不同时期需要的人才:
1)企业导入期——开拓型人才
2)企业成长期——战略型人才
3)企业成熟期——维系型人才
4)企业衰退期——矫正型人才
6.人才自我升级
1)谁是你的标杆;(一种态度)
2)谁是你的顾问——指引方向,看到你看不到的东西
3)谁是你的教练——看到你的优点,知道你的缺点,改善你的弱点,成就你的未来;
4)谁是你的支持者;
5)谁是你的批评者——他是你成长的动力,看到真正的自己。

第二讲:做有价值的员工的五大要素
一、良好的心态——高效工作的基石
1)归零的心态。身怀谦卑之心,对未来充满希望,客观的看待事情,重新出发。
——今天,你不是在计划成功,就是在计划失败;
两个错误的态度:1、法官的态度;2、旁观者的心态
谦卑——员工最基本的心态
2)积极的心态。人会有倦怠、劳累的时候,但是最为最有价值的员工,要时刻积极。只有积极才能改变时局。在积极中寻找方向。
3)感恩的心态。很好的待遇——对公司的价值,成长的机会——自己的努力,别人对你的尊重——自强不息。欣赏每一个人,很多事情,没有对错,没有好坏,只有适不适合。
4)包容的心态。
二、完善的品格——和谐工作的先决条件
1.认错是员工的第一品质。认错是一种态度,是人品中最闪光的一点
2.敢于担当—员工的第一品质
3.能打胜仗—员工的第一目标
1)案例:蓝色花瓶
三、合适的性格分类:
1.活泼型:好处:乐观,喜欢说话,坏处:口无遮拦,得罪人。说完了再想,以说为主。
2.完善型:想好了再说,严密的逻辑思维,对数字很敏感。以想为主。
3.能力型:积极,喜欢做。以做为主。力量型,天生有领导力,不喜欢认错。刚强。
4.平和型:喜欢看,观察,协调不同的人际关系
四、敬业精神——优秀员工的职业基准
1.什么叫努力?
1) 努力就是用肩扛,用头顶,用生命的力量,托起超过负荷的东西
2.什么叫做敬业
1)案例:每桶五美金
3.敬业员工的表现
五、专业技能——实现价值的硬实力职场成功心路历程:
1.有一个梦想。
2.确定一个明确的目标
3.有一个最有效的计划。
4.持续的行动。
91计划彩票app下载 5.有一个坚定地信念

第三讲:做好定位——爱上自己的岗位
故事:寻找金矿
一个人为金钱工作是暂时的,为梦想和使命工作是永久的。
成功没有彩排的机会,每一天你都要以正式上场的姿态扮好他。
一、老板需要五匹马:
1.领导马,播撒希望,迷人的个性,热忱积极无法挡
2.执行马:基层,在对的前提下做的更好。
3.管理马:
4.技术马:左外侧翼马
5.顾问马:把企业当成自己的企业,把自己当成企业的一员。
二、金矿就在你家后院
成功的秘密:
只有四个字:滴水穿石
把焦点放在一个地方,好好的经营
成功路上的四个障碍:
1.不相信这件事:普通人:现在进行时;失败的人:过去完成时;成功的人:将来完成时。
2.人们不相信别人:
3.人们不相信自己:自我埋没最残忍,相信别人能做到你也能做到,相信这个世界上方法永远比问题多。
4.人们不相信系统的方法:宁愿相信自己摸索的方法。
三、坚持做好每件事
故事:两个年轻人赶路
突破你的心智模式
实验:玻璃鱼缸金鱼
1.相信的力量:未见之事之确凿,所望之事之实底
2.一个企业最大的成本就是没有经过训练的员工。
3.什么是最大的成本,机会?——信,信是做生意最大的机会。
4.相信是这样一种力量
5.当你相信的时候,事情就朝着那个方向发展。
四、如何提升你的价值
1.如何才能提升自己的价值:
1)一是选择相信;
2)二是学会坚持;
3)三是系统的方法:做好自己;配合好他人
91计划彩票app下载 4)成功的技巧:学会突破、学会借力

第四讲:职场成功十要素
一、有成功意识
二、目标设定
三、要有激励因素
四、竞争动力
五、不断学习
六、用心去做
七、心理素质
八、团队协作
九、幻想成功
十、坚持到底。

企业最有价值的员工培训


转载:http://www.ghost668.com/gkk_detail/56169.html

已开课时间Have start time

在线报名Online registration

    参加课程:《做企业最有价值的员工》

    单位名称:

  • 参加日期:
  • 联系人:
  • 手机号码:
  • 座机电话:
  • QQ或微信:
  • 参加人数:
  • 开票信息:
  • 输入验证:  看不清楚?点击验证码刷新
付款信息:
开户名:成势(上海)企业管理咨询中心
开户行:中国工商银行股份有限公司上海市长寿路支行
帐号:1001210009300041521
孟德凯
会员可见
会员可见
会员可见